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Curso - Taller: Administración básica

OBJETIVOS:

  1. Que el participante conozca, analice y pueda aplicar los principios de la administración para mejorar el desempeño de su área de trabajo.
  2. Que el participante conozca, analice y practique las habilidades que se requieren para aplicar algunas técnicas gerenciales básicas para mejorar los planes, la organización, el desempeño y el control de su área de trabajo.

CONTENIDO:

    Introducción.
  1. Qué es la empresa.
  2. Cómo surge la estructura de organización de la empresa y sus puestos
  3. El concepto de responsabilidad en la empresa.
  4. La tarea primaria de los puestos que ejercen mando en la organización
  5. Cómo integrar y poner en práctica un plan de trabajo efectivo.
  6. El aspecto humano de la organización.
  7. Algunas técnicas gerenciales básicas:
    1. Fijación de objetivos
    2. Técnicas de planeación del trabajo
    3. Conducción de juntas
    4. El sistema de información ejecutiva y el control de gestión.
    5. Integración de metas: colaboración y conflicto.
    6. Bases del control estadístico de procesos.
  8. La dirección, motivación y el desempeño del personal
  9. Conclusión

DURACIÓN

16 horas de instrucción

MÉTODO DE TRABAJO

El curso taller se lleva a cabo con exposiciones teóricas breves, las cuales Tienen como objeto explicar a los participantes los ejercicios y experiencias estructuradas de aprendizaje que se llevan a cabo en el taller.

La mayor parte del tiempo, los participantes hacen actividades en forma individual, en parejas o en grupos pequeños para integrar su aprendizaje a partir de su experiencia en el curso taller. Como consecuencia de este método de trabajo, y de los autodiagnósticos que elaboran durante el taller, los participantes descubren, entre sí, sus puntos fuertes y débiles y desarrollan altos niveles de integración, confianza y compromiso con su grupo de trabajo.

DOS CONSULTORES S.A. DE C.V.

Calzada de Tlalpan No. 2340 Int. 302
Colonia Avante, Delegación Coyoacán
c.p. 04460 México D.F.
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Tel: 56-89-04-51

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