Esta sección presenta nuestro catálogo básico de cursos, así como los programas detallados. Los programas contienen los objetivos, los temas del contenido, la duración y una descripción del enfoque de se aplica en nuestros servicios y procesos de capacitación y desarrollo de personal que ofrecemos.

DESARROLLO HUMANO, GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL

• Curso de comunicación eficaz
• Curso de interacción humana en el trabajo
• Curso básico de desarrollo humano
• Curso de análisis de problemas y toma de decisiones
• Curso de supervisión y motivación de personal
• Curso de entrevista gerencial
• Curso de integración de equipos de alto desempeño
• Curso de liderazgo y equipo de trabajo
• Curso de desarrollo gerencial
• Curso de introducción al desarrollo organizacional

ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN

• Curso de análisis y descripción de puestos
• Curso de valuación de puestos
• Curso de evaluación del desempeño
• Curso de administración de la compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones
• Curso de diseño de planes de incentivos

SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL

• Curso de selección y evaluación de personal
• Curso de gestión por competencias
• Curso de Assessment Center

ADMINISTRACIÓN Y ESTADÍSTICA APLICADA

• Curso de administración básica
• Curso de gestión de la pequeña y mediana empresa
• Curso de administración de recursos humanos
• Curso de estadística básica aplicada
• Curso de medición y control estadístico de procesos
  

VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE

• Curso de formación básica de vendedores
• Curso de servicio al cliente
• Curso de diseño de planes de incentivos para vendedores